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为进一步提升了基层党建工作质量和水平，平庄煤业锡林河公司党委按照上级党组织年度工作部署及重点任务清单要求，制定了评比方案，推行周评月比”活动，真正达到了补短板、强弱项、促提升”的目的。

该公司政工部将任务层层分解，检查责任落实到个人，通过实地查看的方式，每周对各支部工作开展情况进行评议，以《锡林河公司基层党支部党建工作目标管理考核细则》为考核标准，对贯彻执行党中央党建部署，落实集团公司党组、平庄煤业党委和公司党委工作要求，党建基础工作，党的宣传思想文化工作、统战和共青团工作等内容进行检查，实时跟进阶段性任务落实情况，及时发现和解决存在的问题，在督查中发掘工作亮点、典型经验，及时总结推广，有效地推动了各基层党支部党建各项任务落实。

该公司政工部每周以《锡林河公司基层党支部党建工作目标管理考核评价表》分别对各党支部进行评议打分，将每周考评结果汇总后对进行各基层党支部进行排名，由政工部负责人向党委进行专题汇报，在每月的党群工作列会上进行通报，确保充分了解各党支部的党建工作进展情况。同时，开展党建参观学习促提升活动，学习排名靠前支部工作中的好做法和好经验，补短板、强弱项、促提升，进一步激发党支部比学赶帮超创新工作活力，真正把参观学习的成果转化为工作动力。

通过周评月比”活动，有效提升了党务工作者的业务能力，促进各支部的交流学习，该公司将常态化开展此项活动，不断推进党支部工作规范化建设，以高质量党建引领公司高质量发展。(刘东升)